알바비 계산기

알바비, 왜 시급만 곱하면 안 될까?

많은 알바생이 “시급 × 근무시간”만 계산하고 끝내지만, 실제 받아야 할 금액은 그보다 많은 경우가 대부분입니다. 주 15시간 이상 개근 근무 시 발생하는 주휴수당, 22시~06시 사이 근무 시 붙는 야간수당(50% 가산), 하루 8시간·주 40시간을 초과한 연장근로수당(50% 가산)까지 더해야 정확한 금액이 나옵니다. 2026년 최저시급은 10,320원이며, 이 계산기는 최신 기준으로 자동 계산됩니다.

주휴수당 발생 조건과 계산법

주휴수당은 1주일간 규정된 근무일수를 개근한 근로자에게 하루치 임금을 유급으로 추가 지급하는 제도입니다. 지각이나 조퇴가 있어도 결근만 없다면 개근으로 인정됩니다.

발생 조건: ① 주 소정근로시간 15시간 이상, ② 소정근로일 개근, ③ 다음 주 근로 예정. 세 조건을 모두 충족해야 지급됩니다.

계산식: 주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급. 예를 들어 주 30시간 근무자는 (30÷40)×8×10,320원 = 61,920원이 매주 추가로 지급되어야 합니다.

시급대별 월 예상 알바비 (주휴수당 포함)

근무시간에 따라 월 예상 수령액이 어떻게 달라지는지 비교해보세요. 아래 표는 주휴수당을 포함한 세전 금액입니다.

※ 월 환산 시간은 (주 근무시간+주휴시간)×4.345주로 계산되며, 세금·4대보험 공제 전 금액입니다.

야간·연장·휴일 가산수당, 알바도 받을 수 있나요?

근로기준법상 22시부터 다음날 06시 사이 근무(야간근로), 하루 8시간·주 40시간을 초과한 근무(연장근로), 주휴일에 이루어진 근무(휴일근로)에는 통상임금의 50%를 가산해 지급해야 합니다. 단, 이 가산수당 의무는 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용되며, 5인 미만 사업장은 법적 의무가 없습니다.

※ 5인 미만 사업장이라도 최저임금과 주휴수당은 예외 없이 반드시 지급되어야 합니다.

알바비 세금, 얼마나 떼일까?

알바비를 받는 방식에 따라 원천징수 방식이 다릅니다. 아래 표는 지급 방식별 공제 예시입니다.

※ 일용근로소득세 = [(일당-150,000원)×6%]×45%×1.1 (지방소득세 포함). 세액이 1,000원 미만이면 소액부징수로 원천징수하지 않습니다.

• 3.3% 원천징수(사업소득): 배달대행, 과외, 학습지 교사 등 인적용역 프리랜서형 알바에 적용됩니다.
• 4대보험 적용(근로소득): 월 60시간 이상 정기 알바는 국민연금·건강보험 가입 대상이며, 고용·산재보험은 시간과 무관하게 의무 가입입니다.

주휴수당·야간수당을 못 받았다면?

• 1단계. 근로계약서와 실제 근무기록(출퇴근 알림, 급여명세서, 근무 스케줄표)을 확보합니다.
• 2단계. 사업주에게 미지급 내역을 서면(문자·메일)으로 정리해 지급을 요청합니다.
• 3단계. 시정되지 않으면 사업장 관할 지방고용노동청에 임금체불 진정을 제기합니다. (고용노동부 국번없이 1350)
• 4단계. 퇴사 후에도 3년 이내라면 체불 임금을 청구할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

함께 확인하면 좋은 계산기

알바비 계산기는 매년 최저임금이 갱신될 때마다 최신 기준으로 업데이트됩니다. 근무 조건이 바뀔 때마다 다시 계산해보고, 아래 계산기도 함께 활용해보세요.